Empresa, equipo y valores
Acerca de Cobot
Cobot ha crecido junto al movimiento del coworking.
Estamos orgullosos de contar con más de una década de experiencia en coworking, tanto gestionando nuestro propio espacio como ofreciendo el primer software de gestión para coworking del mundo. A lo largo de este tiempo, hemos acompañado a multitud de espacios y proyectos de coworking en el crecimiento de sus negocios y sus comunidades.
El equipo
Alexander Lang
Denis von Brasche
Kim Achinger
Amany Mohamed
Aidan Andreas Sunassee
Kristina Schneider
Subandi Khairun
Georgi Aleksiev
Morgan Sully
Rosee Shrestha
Lua Brito
Aleksandr Antciferov
Laura Tump
Ajay Jason Andrade
Amanda Wolf
Clara Gaillard
Thilo Utke
Marie Grundmann
¿Quieres unirte a nuestro equipo y ayudarnos a construir la mejor experiencia de gestión de coworking?
EmpleoPor qué creamos Cobot
Thilo Utke, Alexander Lang y Kristina Schneider son los fundadores de Cobot. Trabajan juntos desde 2006 y abrieron su propio espacio de coworking en Berlín, co.up, en 2008.
Con el éxito de co.up, la gestión les llevaba cada vez más tiempo. Siendo ingenieros, no paraban de darle vueltas a cómo podían optimizar y automatizar las operaciones para no tener que lidiar con hojas de cálculo y demás papeleo. Y así fue cómo se creó Cobot a comienzos de 2010 como nuestra propia herramienta interna.
Nuestro propio producto inicial nos permitió gestionar nuestro espacio con mayor eficacia y rápidamente captó la atención de otros espacios, algo que no esperábamos en un primer momento.
Actualmente Cobot ayuda a centenares de otros espacios de coworking de todo el mundo a optimizar sus operaciones y es uno de los programas de coworking mejor calificados.
Nos esforzamos por continuar construyendo el mejor sistema de gestión de coworking posible para que los propietari@s de los espacios puedan centrarse en lo que realmente importa: dedicar tiempo a sus coworkers.
Manifiesto de Cobot
Nuestro equipo elaboró el Manifiesto de Cobot para orientar nuestras decisiones empresariales y de desarrollo. Es un reflejo de nuestra dedicación y participación en la comunidad de coworking global, el alma de nuestra empresa. Y lo más importante, constituye la razón por la cual elegimos formar parte de este movimiento. El Manifiesto de Cobot se basa en estos cinco pilares y está inspirado en el manifiesto de coworking internacional:
Comunidad frente a empresa
Las personas y sus conexiones son la base de nuestro sector.
Participación frente a gestión
Nosotr@s preferimos dejar que l@s coworkers se organicen mediante la microgestión de todos los aspectos de un espacio.
Excelencia frente a versatilidad
Preferimos hacer poco bien hecho que hacer mucho a medias.
Conversación frente a persecución
En la mayoría de los casos, una conversación entre gente real es mucho más eficaz que tener mil seguidores.
Confianza frente a control
Confía en la gente y lo harán bien.