Cég, csapat és értékek
A Cobot névjegye
A Cobot egy webalapú coworking-üzemeltetési alkalmazás, amely jelentősen leegyszerűsíti a napi adminisztrációt, hogy a helyek vezetői arra koncentrálhassanak, ami valóban számít: a coworkerekkel töltött időre.
A Cobotot az alapoktól úgy építettük fel, hogy a coworking világának egyedi igényeit elégítsék ki. Már tíz éve folyamatosan teszteljük saját magunkon ezt a megoldást.
Úgy gondoljuk, hogy a coworking közösségek olyan élénk központként működnek. Célunk, hogy az összes hely növekedését szolgáljuk, függetlenül azok méretétől vagy helyétől. Ma több száz helyből álló, széles felhasználói bázissal rendelkezünk. Több mint 90 országban, öt kontinensen 100 000-nél több tag élvezi szoftverünk előnyeit.
A csapat
Subandi Khairun
Clara Gaillard
Thilo Utke
Denis von Brasche
Lualiny Brito Peixoto
Yasin Gül
Alexander Lang
Amany Mohamed
Ajay Jason Andrade
Kristina Schneider
Aidan Andreas Sunassee
Rosee Shrestha
Laura Tump
Aleksandr Antciferov
Morgan Sully
Amanda Wolf
Evelyn Lietz
Szeretnél csatlakozni a csapatunkhoz, és segíteni a legjobb coworkingüzemeltetési élmény kialakításában?
KarrierMiért építettük fel a Cobotot
Thilo Utke, Alexander Lang és Kristina Schneider a Cobot alapítói. 2006 óta dolgoznak együtt, és co.up néven 2008-ban nyitották meg coworking helyüket Berlinben.
A co.up sikere egyben azt is jelentette, hogy az üzemeltetés egyre több időt vitt el. Igazi mérnökként azon gondolkodtak, hogy hogyan lehetne javítani és automatizálni a működést, hogy ne kelljen táblázatokkal és papírmunkával foglalkozni. Ez vezetett a belső fejlesztésű Cobot megalkotásához 2010 elején.
Első, saját fejlesztésű termékünk segített a helyünk hatékonyabb üzemeltetésében, és gyorsan magára vonta a többi hely figyelmét – erre nem számítottunk.
Ma a Cobot coworking helyek százainak segít világszerte a zökkenőmentes üzemeltetésben, és az egyik legelismertebb coworking szoftver.
Arra tökeszünk, hogy a lehető legjobb rendszert alakítsuk ki a coworking menedzselésére, hogy a helyek tulajdonosai arra koncentrálhassanak, ami valóban számít – az ügyfeleikkel töltött időre.
A Cobot alapelvei
A Cobot alapelveit a csapatunk fektette le, hogy iránytűként vezessenek bennünket a fejlesztési és üzleti döntések során. Ezek az elvek tükrözik elkötelezettségünket és részvételünket a globális coworking-közösség életében. A legfontosabb azonban mégis az, hogy kiválóan mutatja, miért veszünk részt ebben a mozgalomban. A Cobot alapelvei öt fő pillérre épülnek, amelyeket a nemzetközi coworking világa ihletett:
A közösség fontosabb az üzletnél
Az emberek és kapcsolataik alkotják azt az alapot, amelyre az iparágunk épül, és mi támogatjuk ezt a közösséget.
A bevonás fontosabb a menedzsmentnél
Azt szeretjük, ha az emberek önszervező módon dolgoznak, mi pedig biztosítjuk azokat az erőforrásokat, amelyek a sikeres közös munkához kellenek.
A kiválóság fontosabb a sokoldalúságnál
Inkább kivételesen jól csinálunk egy-két dolgot ahelyett, hogy sokféle dolgot csináljunk viszonylag jól, mégis rugalmasak vagyunk, és készen állunk a jövőre.
A párbeszéd fontosabb az elérésnél
A valódi emberek közötti beszélgetés a kommunikáció leghatékonyabb formája, és a beszélgetések megosztása csak növeli azok hatását.
Inkább bizalom, mint kontroll
Bízunk abban, hogy az emberek helyesen cselekszenek, ha szabad és önálló módon dolgozhatnak és tanulhatnak.
